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岗位名称
中国·银河集团(galaxy)有限公司-官方网站
  • 职位
  • 所在
  • 种别
  • 人数
  • 日期
    • 本钱司理
    • 浙江省湖州市
    • 财经类
    • 3
    • 2026/09/30
    • 学历要求:
      本科及以上
    • 专业:
      财务、会计等相关专业
    • 岗位职责:

      1、协助构建并落地集团本钱管理系统,支持铅酸、锂电、储能等焦点营业本钱核算与剖析。

      2、主导标准本钱管理,复核预算、监控差别并推动营业刷新;月度核查本钱数据真实性,按期现场稽察。

      3、准备集团整天职析会,提炼洞察、预警谋划危害;跟踪降本增效项目,核实降本效果。

      4、指导本钱团队,开展本钱培训;支持内部转移定价与外洋、储能等专项商务报价。

    • 岗位要求:

      年岁要求:26-40

      事情履历:

      具备8年以上制造业本钱管理履历。

      知识手艺:

      1、本科以上学历,财务、会计等相关专业。

      2、醒目标准本钱法,具备中级会计师或CMA等资格者优先。

      3、有较好的业财融合理念,抗压能力强。

    • 战略生长总监
    • 浙江省湖州市
    • 战略运营类
    • 1
    • 2026/09/30
    • 学历要求:
      本科及以上
    • 专业:
      管理学、经济学、工商管理等相关专业
    • 岗位职责:

      一、战略妄想与体例:

      1、承接集团总体战略,牵头制订集团职能战略系统,明确职能条线中恒久目的、要害行动、资源设置与里程碑。

      2、开展职能领域行业对标、管理诊断、痛点剖析,输出职能升级计划。 

      二、战略解码与落地推进:

      1、将集团职能战略拆解为年度妄想、KPI、重点项目,推动各职能中心制订子战略与行动妄想。

      2、建设职能战略跟踪机制,组织跨部分协同,解决推进卡点,确保战略落地可控、可量化、可复盘。 

      三、谋划剖析与战略复盘:

      1、按期开展职能条线谋划剖析、效能评估、投入产出剖析,形成战略复盘报告,提出优化建议并推动闭环。

      2、跟踪宏观政策、行业趋势、管理工具,为集团职能管理升级提供决议支持。 

      四、管控系统与项目管理:

      1、加入集团管控模式、组织流程、制度系统建设,支持职能条线权责清晰、协同高效。

      2、牵头或协同重大职能类项目的立项、推进与验收。 

      五、质料撰写与汇报:

      1、认真集团职能战略相关报告、妄想文件、汇报质料、聚会纪要的撰写与报审。

      2、支持集团高管层战略钻研、谋划聚会、年度战略评审等事情。

    • 岗位要求:

      年岁要求:35-45

      事情履历:

      具备8年及以上战略妄想、职能管理、运营管理、管理咨询相关履历;有集团总部、大型企业、多元化集团战略 / 运营履历优先。

      知识手艺:

      1、本科及以上学历,管理学、经济学、工商管理等相关专业结业。 

      2、具备战略头脑、系统头脑、逻辑剖析和数据洞察能力;效果导向、抗压性强、严谨详尽、执行力强,具备全局观。 

      3、熟悉战略妄想要领论、谋划剖析、流程优化、绩效管理等工具。

      4、优异的报告撰写、PPT 泛起、跨部分相同、项目推动能力。

    • 合规总监
    • 浙江省湖州市
    • 风控类
    • 1
    • 2026/09/30
    • 学历要求:
      本科及以上
    • 专业:
      法学相关专业
    • 岗位职责:

      一、海内合规系统妄想与建设:

      1、制订并迭代集团海内合规管理总纲及专项制度(含反舞弊、反垄断、环保清静、数据合规、知识产权等)。

      2、设计合规危害评估模子,按期组织海内各事业部、生产基地开展合规危害自查与专项审计,输出危害整改报告。

      3、建设合规审核机制,将合规指标纳入海内各级管理层及要害岗位的绩效审核系统。

      二、重点营业领域合规管控:

      1、生产与EHS合规:协同EHS部分,严酷审核新建项目环评安评手续,监控危废处置惩罚全流程正当性,确保切合国家及地方环保清静规则。

      2、营销与竞争合规:审核海内市场营销政策、经销商协议及招投标项目,开展反商业行贿培训与视察,提防不正当竞争及垄断危害。

      3、数据与隐私合规:指导海内营业部分落实数据分类分级�;�,审核隐私政策及数据跨境(若有)申报,应对网信办等羁系机构检查。

      4、供应链合规:建设供应商/承包商合规准入与黑名单制度,开展上游原质料采购及外包服务的合规尽职视察。

      三、违规视察与�;Χ裕�

      1、主导海内重大违规事务(如职务侵占、受贿、重大清静环保隐患)的内部自力视察,出具处置惩罚建议并催促整改。

      2、认真对接海内羁系机构(市监局、环保局、应急管理局、证监局等)的一样平常相同、问询回复及现场检查接待。

      3、制订海内合规突发事务应急预案,协调执法、公关及营业部分快速响应,降低声誉损失。

      四、合规文化培育与培训:

      1、搭建分层级的海内合规培训系统,针对高管、销售、采购、生产等要害岗位定制案例教学。

      2、运营内部举报渠道,�;ぞ俦ㄈ巳ㄒ�,营造“人人合规”的企业文化气氛。

    • 岗位要求:

      年岁要求:35-45

      事情履历:

      1、具备10年以上头部企业合规管理、内控审计事情履历,其中5年以上担当头部制造业或能源行业合规认真人,同时具备着名律所合规咨询履历加分。

      2、具有大型A股上市公司合规总监任职履历,熟悉证监会、生意所羁系规则;曾主导过大型制造企业集团合规系统从0到1的建设,或乐成处置惩罚过重大环保、反垄断、反舞弊视察案件。

      知识手艺:

      1、本科及以上学历,海内外着名院校法学相关专业;持有执法职业资格证书,拥有CCEP(注册合规专家)、企业合规师等专业认证者优先。

      2、深刻明确《公司法》、《证券法》、《反垄断法》、《清静生产法》、《情形�;しā贰ⅰ缎∥宜郊倚畔⒈;しā芳靶谭ㄏ喙靥蹩�;熟悉新能源电池工业链的生产工艺、排污特点及行业潜规则,具备敏锐的危害识别能力;具备优异的项目主导、制度设计及内部视察取证能力。

      3、具备极高的职业品德素养,敢于坚持原则,对违规行为“零容忍”。

      4、具备优异的跨部分相同能力,能有用平衡营业生长与合规底线,善于化解内部阻力。

      5、对国家宏观政策、工业导向及羁系趋势有深刻的明确和预判能力。

    • 投资法务总监
    • 浙江省湖州市
    • 风控类
    • 1
    • 2026/09/30
    • 学历要求:
      本科及以上
    • 专业:
      法学相关专业
    • 岗位职责:

      1、全周期执法管控:主导海内重大投资项目的立项论证、尽调、架构设计及交割,行使危害一票反对建议权。

      2、生意架构与谈判:设计换股、分步收购等无邪生意计划,主导商务谈判,平衡商业诉求与执法底线。

      3、投后赋能与维权:建设被投企业合规监控机制,主导处置惩罚股东争议、业绩追索及退出整理等重大纠纷。

      4、资源运作协同:协同董秘办完成重组、定增等披露事情,精准回应羁系问询,维护羁系关系。

      5、系统建设:组建专业团队,沉淀新能源行业投资执法案例库与标准化模板,提升团队实战能力。

    • 岗位要求:

      年岁要求:35-45

      事情履历:

      1、10年以上头部上市企业投资管理、法务管理事情履历,其中8年以上专注新能源/高端制造领域海内投融资执法服务。

      2、具备着名律所合资人级或千亿级上市公司投资法务认真人配景,主导过单笔超5亿元海内并购案或重大A股重组案。

      知识手艺:

      1、海内外着名院校法学相关专业,本科及以上学历,持有执法职业资格证书。

      2、醒目海内公司证券规则及环保、土地政策,深谙新能源工业链商业逻辑。

      3、具备卓越的生意结构设计能力与本土化谈判技巧,熟悉各地司法实践。

      4、兼具战略头脑与商业敏感度,能从“营业促成者”视角解决问题。

      5、抗压能力强,顺应高频出差,正直诚信,具备高度政治敏感性。

    • 业财总监
    • 浙江湖州
    • 财经类
    • 1
    • 2026/09/30
    • 学历要求:
      本科及以上
    • 专业:
      会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业
    • 岗位职责:

      1、认真事业部财务战略妄想制订,与集团战略对齐,支持事业部营业目的实现。

      2、组织体例事业部年度财务预算(含谋划预算、资金预算、投资预算)并监视执行。

      3、认真事业部月度、季度财务剖析,出具多维度剖析报告(收入、本钱、毛利、现金流),按期组织事业部谋划剖析会,为营业决议提供数据支持和财务建议。

      4、认真审核财务报表,确保数据真实、准确、完整,切合会计准则和羁系要求。

      5、认真协调与集团财务管理中心的事情对接,确保信息通畅。

      6、完成集团和事业部交办的其他财务相关事情。

      7、认真派驻单位财务团队建设、人才作育、绩效审核,提升团队专业能力与执行力。


    • 岗位要求:

      年岁要求:35-46

      事情履历:

      具备10年以上财务事情履历,5年以上制造型企业/新能源行业财务认真人履历;具备子公司财务总监/财务认真人派驻履历优先;有外洋事情履历者优先。

      知识手艺:

      1、整日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业,持有中级会计师/CPA/税务师优先。

      2、熟悉制造业本钱预算、财务剖析、资金管理等专业手艺。

      3、具备优异财务剖析、谋划诊断、危害识别与问题整改能力。

      4、原则性强、严守底线,清廉自律,对财务危害敏感且敢于反对。

      5、全局头脑强,兼顾集团管控与子公司谋划,懂营业、善协同;务实高效、效果导向,注重落地执行与问题解决。

      6、情商、综合素质、抗压能力、自驱力方面较强。

    • 高级管理审计专员
    • 浙江
    • 风控类
    • 1
    • 2026/09/30
    • 学历要求:
      本科
    • 专业:
      不限
    • 岗位职责:

      1.凭证年度审计妄想,实验通例审计、审计评价和种种专项审计项目,起草审计报告报部分审批;

      2.加入审计项目实验历程中相同交流;

      3.凭证审计发明发出管理建议书或整改要求;

      4.上级向导交办的其他事情。

    • 岗位要求:

      年岁要求:35

      事情履历:

      3年以上大型企业的监察或审计偏向相关事情履历。

      知识手艺:

      1、专科以上学历;

      2、法学、管理类专业、党员优先;

      3、能熟练使用办公软件、具有较强的写作能力。


    投递简历
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    • 市场监察专员
    • 浙江
    • 风控类
    • 1
    • 2026/09/30
    • 学历要求:
      本科
    • 专业:
      不限
    • 岗位职责:

      1、协助向导组织制订市场品牌监察相关的规章制度、流程与处置惩罚步伐,规范市场品牌监察事情流程;

      2、通过市场监测,实时监控冒充伪劣商品动态,开展打假维权、仿冒冒充产品维权取证、案件打点等事情;

      3、完成向导交办的其他事情。

    • 岗位要求:

      年岁要求:35

      事情履历:

      1年以上大型企业的监察或审计偏向相关事情履历;具备办案、牢靠证据的市场监察履历。

      知识手艺:

      1、专科以上学历;

      2、法学、管理类专业、党员优先;

      3、能熟练使用办公软件、具有较强的写作能力。


    投递简历
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    • 内控管理总监
    • 浙江
    • 风控类
    • 1
    • 2026/09/30
    • 学历要求:
      本科
    • 专业:
      不限
    • 岗位职责:

      1.认真制订并完善内部控制制度、流程和程序规范等,确保内部控制系统有用运行。

      2.组织、指导、监视和控制各部分开展各项内部控制事情,协调各职能部分之间的营业关系,提高控制效果。

      3.组织开展内部控制培训,提高员工合规意识,增强内控管理和监视力度。

      4.凭证公司的生长战略及谋划妄想,对公司的危害控制举行总体评估并提出响应的建议。

      5.按期或未必期地对公司种种危害事项举行视察和剖析,提出应对意见,并提交剖析报告。

    • 岗位要求:

      年岁要求:45

      事情履历:

      有相关行业配景者优先。

      知识手艺:

      1.熟悉国家执律例则和公司内部相关规则、制度、流程等。

      2.具有较强的剖析判断能力和组织协调能力,具备优异的相同表达能力。

      3.有较强的抗压性和学习能力,能受苦耐劳,责任心强。


    投递简历
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    • 招聘司理
    • 浙江
    • 人力资源类
    • 1
    • 2026/09/30
    • 学历要求:
      本科
    • 专业:
      不限
    • 岗位职责:

      1.对接需求部分,输出清晰的人才画像,制订有用的招聘战略;

      2.要害岗位交付:基于营业目的与妄想,明确要害岗位清单及交付要求,做好实时高效的交付;

      3.通例岗位交付:认真宣布招聘信息、网络筛选简历并安排面试,使用种种有用招聘途径知足部分的招聘需求;

      4.招聘数据管理:做好招聘历程数据管理,为人才决议提供坚实可靠的依据;

      5.招聘项目管理:作为项目司理,认真单个或多个招聘项目的设计、妄想、执行、评估与改善。

    • 岗位要求:

      年岁要求:40

      事情履历:

      有新能源行业招聘从业履历者优先。

      知识手艺:

      1、本科及以上学历,5年以上招聘相关事情履历,有企业中高端岗位招聘或项目招聘、定点猎聘履历者优先;

      2、具备过硬的招聘专业知识与手艺,熟悉招聘专业流程;

      3、具备招聘前置头脑,善于深入营业,能够精准掌握营业与职员动态信息;

      4、逻辑头脑迅速,相同协调能力强。事情起劲自动,具备高效的执行力� ?寡鼓芰η�,详细优异的职业化心态;


    投递简历
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    • HRBP
    • 浙江
    • 人力资源类
    • 1
    • 2026/09/30
    • 学历要求:
      本科
    • 专业:
      不限
    • 岗位职责:

      岗位职责:

      1、作为营业的HR合作伙伴,能深入营业,建设有用毗连,发明问题,并能运用自己的履历和专长,提供有用的人力资源解决计划,增进营业目的的告竣。

      2、基于部分目的与生长战略,匹配合适的组织与人力妄想,通过系统的手段(外部招聘、内部调配等),组建高质量的人才步队。

      3、落地集团的绩效、薪酬、职业通道与任职资格、干部管理、培训生长等机制与步伐落地,引发组织活力与能力,匹配营业生长要求。

      4、支持营业部分建设有用的职员使用、保存机制,助力人才梯队和营业组织能力的建设。

      5、提升团队气氛与士气,处置惩罚员工关系相关事务,如冲突调解、相同协调等。

    • 岗位要求:

      年岁要求:40

      事情履历:

      招聘能力强,招聘实时率与留任率高,有乐成的项目实践履历。

      知识手艺:

      1、 大学本科及以上学历;具备至少4年以上大型企业的HR事情履历,有着名猎头从业履历优先。

      2、高度的责任心,具有斗争精神、学习明确力和执行力,反应迅速。

      3、 优异的组织、相同与协调能力。


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